協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店內(nèi)的日常工作如
1.人員管理:員工工作安排、監(jiān)督員工做好物品得到陳列擺放，補(bǔ)貨;貨品管理:每月月底配合財(cái)務(wù)進(jìn)行店內(nèi)貨品的庫存盤點(diǎn)，店內(nèi)日常對(duì)賬報(bào)銷工作。
2.店內(nèi)日常銷售工作:不打電話不地推，主要以顧客進(jìn)店面對(duì)面為主，服務(wù)顧客，客源全部公司提供，每月沒有業(yè)績(jī)要求，多勞多得;
3.店內(nèi)運(yùn)營(yíng)工作:每月會(huì)員日配合店長(zhǎng)做好日常活動(dòng)策劃，以及日常如何跟顧客取得良好的黏性!!!
店長(zhǎng)助理學(xué)習(xí)3-6個(gè)后可晉升店長(zhǎng)，獨(dú)自帶店，享受公司年終分紅任職要求:
有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
邏輯及溝通表達(dá)能力良好，善于分析問題，并加以解決;
有責(zé)任心，有服務(wù)意識(shí)。具有領(lǐng)導(dǎo)能力
福利待遇:無責(zé)底薪+補(bǔ)助+績(jī)效提成，綜合月薪6-8k，早八晚五 月休四天 團(tuán)建過節(jié)福利 工作地點(diǎn)可市內(nèi)五區(qū)就近分配！！