更新于 3月17日

新媒體運營主管

1-1.5萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

短視頻平臺企業(yè)官網(wǎng)抖音微信視頻號新聞類教育類醫(yī)療類內(nèi)容運營短視頻運營品牌運營
一、新媒體運營崗位職責(zé)
1. 新媒體平臺運營管理:負(fù)責(zé)微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書等新媒體平臺的日常運營管理,包括內(nèi)容發(fā)布、視頻或圖文作品創(chuàng)作、策劃和撰寫文案推文、用戶互動和賬號維護等工作。
2. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:根據(jù)優(yōu)護萬家品牌形象和目標(biāo)用戶需求,制定并執(zhí)行內(nèi)容策略,獨立完成推廣內(nèi)容的撰寫與策劃,包括短視頻、圖文等內(nèi)容形式,以及根據(jù)熱點信息和行業(yè)動態(tài)進行內(nèi)容創(chuàng)意和策劃。
3. 用戶分析與互動:分析目標(biāo)客戶群體的關(guān)注點,針對性地進行專題策劃和活動策劃,提高優(yōu)護萬家品牌知名度。同時收集用戶反饋,分析用戶行為和需求,以提高粉絲數(shù)量和活躍度,提升用戶體驗。
4. 流量拉新與轉(zhuǎn)化:熟悉并掌握各新媒體平臺的運營方法,協(xié)同業(yè)務(wù)部門通過有效的引流手段和拉新策略,增加用戶基數(shù)。
5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:分析、收集推廣反饋數(shù)據(jù),及時提出改進建議報告,給出實際可行的改進方案,以優(yōu)化運營效果。

二、新媒體運營崗位任職要求
1. 文案寫作能力:需要熟練掌握各種文風(fēng),包括新聞報道、微信公眾號文章等,用富有創(chuàng)意和吸引力的文字吸引粉絲。
2. 內(nèi)容創(chuàng)作能力:能夠獨立完成推廣內(nèi)容的撰寫與策劃,包括但不限于短視頻、圖文等內(nèi)容形式。同時,要根據(jù)熱點信息和行業(yè)動態(tài)進行內(nèi)容創(chuàng)意和策劃,提高內(nèi)容的時效性和吸引力。
3. 設(shè)計能力:掌握基本的設(shè)計工具,如PS、AI等,進行圖片處理、調(diào)色、效果處理等,以提升內(nèi)容的視覺吸引力。此外,還需要具備良好的排版能力,以提升內(nèi)容的可讀性和美觀度。
4. 視頻制作能力:短視頻在新媒體中占據(jù)著越來越重要的地位,運營者應(yīng)掌握視頻拍攝和編輯技巧,如AE、PR等,創(chuàng)作獨具特色的短視頻內(nèi)容,提升內(nèi)容的傳播力。
5.數(shù)據(jù)分析能力:通過數(shù)據(jù)分析工具收集用戶行為數(shù)據(jù),分析用戶行為特征,了解用戶需求和喜好,為優(yōu)化運營策略提供依據(jù)。同時,要對推廣效果進行跟蹤分析,評估營銷活動的效果,及時調(diào)整策略。

工作地點

北京市-海淀區(qū)-八里莊街道阜成路58號

職位發(fā)布者

郭瑩/人事經(jīng)理

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公司Logo北京優(yōu)護萬家康養(yǎng)服務(wù)集團有限公司
北京優(yōu)護萬家康養(yǎng)服務(wù)集團有限公司(以下簡稱“優(yōu)護萬家”)總部位于北京,創(chuàng)始團隊擁有二十余年的醫(yī)療及養(yǎng)老機構(gòu)運營經(jīng)驗,具有較強的戰(zhàn)略落地執(zhí)行能力。2012年與中國保利地產(chǎn)集團共同創(chuàng)建中高端醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)品牌“和熹會”,密切參與保利進軍養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃及實踐。優(yōu)護萬家自 2016年成立以來,緊跟國家政策及市場需求,七年來一直專注為中、重度失能老年人提供專業(yè)醫(yī)養(yǎng)照護服務(wù),并成功探索“社區(qū)嵌入式醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)輻射居家服務(wù)”的運營模式。2023年,優(yōu)護萬家獲國家衛(wèi)健委首批“全國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范機構(gòu)”稱號。目前,優(yōu)護萬家已形成“社區(qū)養(yǎng)老、社區(qū)醫(yī)療、教育培訓(xùn)”多元業(yè)務(wù)格局,項目主要分布在“北京、浙江寧波、山東德州及煙臺”,擁有 5個社區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)、19個社區(qū)服務(wù)站、3個社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)、2個教育培訓(xùn)基地。截止2024年3月,優(yōu)護萬家集團整體居家醫(yī)養(yǎng)照護床位簽約用戶已達 6000余人,年平均社區(qū)居家服務(wù)達15萬人次。優(yōu)護萬家在深耕醫(yī)療和養(yǎng)老實體運營的同時,積極開展康養(yǎng)人才教育培訓(xùn),于 2017年初與德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展深度校企合作,共建混合所有制二級學(xué)院暨“健康管理學(xué)院”累計招生達 1500余人,已為40余家康養(yǎng)企業(yè)輸出近700名高素質(zhì)康養(yǎng)專業(yè)人才。未來,優(yōu)護萬家將始終堅持以“專業(yè)醫(yī)養(yǎng)照護”為特色,不斷提升醫(yī)養(yǎng)服務(wù)軟實力與競爭力,公司致力于將自身打造成為融合國際先進理念與技術(shù),為中國長者提供高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)照護服務(wù)的產(chǎn)教融合型企業(yè)典范,為推動中國養(yǎng)老事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展貢獻力量。
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