崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)市場需求，進(jìn)行定單評審，編制、規(guī)劃、整合資源及需求，并檢視資源狀況；并針對瓶頸部分提出并協(xié)助解決；
2. 制定公司物資入廠的接收、產(chǎn)品（原材料）防護、領(lǐng)用、定置標(biāo)識、成品入庫和出廠等物流管理規(guī)范和制度，實現(xiàn)程序化管理。
3. 依據(jù)訂單需求，組織編排物料請購計劃和主生產(chǎn)計劃排配；組織實施生產(chǎn)計劃，并確保生產(chǎn)計劃能夠?qū)嵤┖屯瓿?；?fù)責(zé)制度實施盤點計劃，并對盤點結(jié)果負(fù)責(zé)。
4. 帶領(lǐng)PMC團隊，全面控制原物料達(dá)料狀況及庫存，提升庫存周轉(zhuǎn)，降低原物料/半成品/成品庫存；負(fù)責(zé)物流部規(guī)章制度的制定和實施。
5. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)部門，解決生產(chǎn)出貨異常，依據(jù)訂單要求完成生產(chǎn)入庫；做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作，加強勞動保護，對部門員工的安全和健康負(fù)直接責(zé)任。
6. 按照公司質(zhì)量管理體系要求，確保部門運作的規(guī)范化和科學(xué)化，保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量。
7. 完成公司及本部門的工作指標(biāo)，同時組織安排教育訓(xùn)練，不斷提升部門內(nèi)人員專業(yè)技能。負(fù)責(zé)所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作。
8. 保證按質(zhì)、按量、按時完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。
9. 挖掘物流潛力，降低物流成本，配合公司做好各項改善工作。
10. 負(fù)責(zé)編制用人計劃、人員教育培訓(xùn)計劃并在審批后組織實施。
11. 與相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作，保質(zhì)、保量的完成公司物流管理層布置的其他工作。

任職資格：

1、具有本科及以上學(xué)歷。具有大型企業(yè)相關(guān)計劃和物流管理5年以上管理工作經(jīng)驗。為人正直，具有領(lǐng)導(dǎo)力。

2、為人正直，具有領(lǐng)導(dǎo)力。了解精益生產(chǎn)，懂ERP系統(tǒng)操作及計劃、倉儲相關(guān)知識。

3、身體健康，無家族遺傳病史。無不良嗜好和違法記錄

4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。