職位描述：
1.行政管理統(tǒng)籌：全面負(fù)責(zé)公司辦公室的日常運(yùn)營管理工作，制定并完善各項(xiàng)行政規(guī)章制度，優(yōu)化辦公流程，確保公司行政工作高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)：搭建并管理辦公室團(tuán)隊(duì)，明確各崗位工作職責(zé)與分工，組織開展團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性與創(chuàng)造力。
3.會(huì)議與活動(dòng)組織：負(fù)責(zé)公司各類重要會(huì)議、活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施，確保會(huì)議、活動(dòng)順利進(jìn)行。
4.文檔與信息管理：建立健全公司文件檔案管理體系，對(duì)各類文件、資料進(jìn)行規(guī)范分類、歸檔與保管，確保檔案資料的完整性與安全性。
5.后勤保障：統(tǒng)籌公司辦公場地、辦公用品、設(shè)備設(shè)施等后勤資源的管理與調(diào)配，提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境與物資保障。
任職要求：
1.年齡 40 歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有 5 年以上建筑工程行業(yè)或大型企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備出色的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力，能夠靈活應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的人際關(guān)系與工作場景，有效協(xié)調(diào)各方資源解決問題。
4.擁有較強(qiáng)的文字處理能力，能夠熟練撰寫各類行政公文、報(bào)告、方案等。
5.熟練掌握辦公軟件。
6.最重要的一點(diǎn)：具有高度的責(zé)任心。