崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理制度,包括研發(fā)、生產(chǎn),側(cè)重于生產(chǎn);
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量管控,確保產(chǎn)品品質(zhì)合格;
3.負(fù)責(zé)公司原輔料、包材來料檢驗(yàn)及異常情況處理的管控;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品過程檢驗(yàn),成品檢驗(yàn)等管理;
5.生產(chǎn)制造過程中的質(zhì)量檢查和記錄的管控;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量異常的處理與追蹤,生產(chǎn)質(zhì)量問題的分析和處理,不合格品的管控;
7.負(fù)責(zé)協(xié)同處理產(chǎn)品客訴;
8.負(fù)責(zé)三標(biāo)體系文件的建立,監(jiān)督執(zhí)行,組織內(nèi)外審工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,理工科或管理類等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上制造業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)體系搭建與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門溝通并解決問題;
4.具備良好的分析問題和解決問題的能力。