更新于 2月5日

超市店長

7千-9千
  • 濟南長清區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

超市
崗位職責:
1. 團隊管理:負責超市員工的招聘、培訓、排班與績效考核,打造高效協(xié)作的團隊,提升員工服務水平與工作效率。
2. 商品運營:精準把控商品采購,根據師生消費習慣和市場趨勢,優(yōu)化商品品類,確保商品豐富度與新鮮度,合理控制庫存,定期盤點,避免積壓或缺貨。
3. 銷售管理:制定并執(zhí)行促銷策略,策劃主題營銷活動,如開學季特惠、節(jié)日折扣等,分析銷售數(shù)據,挖掘潛在消費需求,提升超市銷售額與利潤。
4. 客戶服務:建立并完善客戶反饋機制,及時處理師生的投訴與建議,提升顧客滿意度,營造良好的購物環(huán)境與口碑。
5. 財務管理:嚴格把控超市的各項成本與費用,審核財務報表,確保財務數(shù)據準確,合理控制運營成本,實現(xiàn)利潤最大化。
任職要求:
1. 經驗能力:3年以上零售行業(yè)管理經驗,有校園超市或便利店管理經驗者優(yōu)先;具備優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力與問題解決能力。
2. 專業(yè)知識:熟悉商品采購、庫存管理、銷售策劃等零售運營流程,掌握基本財務知識,能進行數(shù)據分析與成本核算。
3. 個人素質:工作積極主動,責任心強,具備良好的抗壓能力與應變能力,熱愛校園服務工作,了解師生消費特點。
薪資待遇:
1. 薪資待遇:提供具有競爭力的薪資,月薪[7000] - [9000]元,另有績效獎金,表現(xiàn)優(yōu)秀者薪資可談。
2. 福利待遇:繳納五險一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利;提供專業(yè)培訓與晉升機會,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。工作環(huán)境舒適,充滿活力與朝氣的校園氛圍。
考核指標:
1. 年度銷售額完成率(70分)
? 考核標準:以800萬年度銷售額為目標,實際完成銷售額與目標銷售額的比值即為完成率。完成率達到100%及以上得滿分30分;完成率在80%(含) - 100%之間,得分 = 完成率 × 30;完成率低于80%,得分 = 完成率 × 30 - (80% - 完成率)× 30,最低得0分。
? 數(shù)據來源:超市財務系統(tǒng)銷售數(shù)據統(tǒng)計。
2. 月度銷售額均衡度(10分)
? 考核標準:計算每月實際銷售額與年度月均銷售額(800萬÷12)的偏離度,偏離度越小,說明銷售額越均衡。偏離度 = ∑(|每月實際銷售額 - 月均銷售額|÷月均銷售額)÷12×100%。偏離度在10%(含)以內得滿分10分;偏離度在10% - 20%之間,得分 = 10 - (偏離度 - 10%)÷1%×1;偏離度超過20%,得0分。
? 數(shù)據來源:超市財務系統(tǒng)銷售數(shù)據統(tǒng)計。
3. 重點商品銷售額完成情況(10分)
? 考核標準:選取一定數(shù)量(如20種)與師生日常生活緊密相關、對銷售額有重要影響的重點商品,制定重點商品銷售目標。重點商品銷售額完成率達到100%及以上得滿分10分;完成率在80%(含) - 100%之間,得分 = 完成率 × 10;完成率低于80%,得分 = 完成率 × 10 - (80% - 完成率)× 10,最低得0分。
? 數(shù)據來源:超市銷售管理系統(tǒng)單品銷售數(shù)據統(tǒng)計。
4. 促銷活動銷售額貢獻(10分)
? 考核標準:評估各類促銷活動(如節(jié)日促銷、會員日活動等)帶來的銷售額占總銷售額的比例,目標比例為[50]%。占比達到[50]%得6分,每超過目標比例1%加1分,最多加4分;每低于目標比例1%扣1分,扣完為止。同時,考察促銷活動的投入產出比,投入產出比達到目標值(如1:5)得2分,每超過目標值0.5加1分,最多加2分;未達到目標值,每低0.5扣1分,扣完為止。
? 數(shù)據來源:超市財務系統(tǒng)銷售數(shù)據統(tǒng)計,區(qū)分促銷活動期間銷售額;統(tǒng)計促銷活動成本與收益數(shù)據計算投入產出比。

工作地點

濟南市-長清區(qū)-海棠路800號

職位發(fā)布者

解女士/人事經理

昨日活躍
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公司Logo山東省創(chuàng)新研究院有限公司
魯商集團預制菜產業(yè)簡介山東省商業(yè)集團有限公司(簡稱“魯商集團”)是1992年底由山東省商業(yè)廳整建制轉體組建而成的國有企業(yè),高度聚焦零售產業(yè)和健康產業(yè)兩大主業(yè),教育作為支撐。魯商集團擁有3家上市公司(“銀座股份”、“魯商發(fā)展”、“魯商服務”)和4所高校(齊魯醫(yī)藥學院、山東商業(yè)職業(yè)技術學院、青島酒店管理技術職業(yè)學院、山東省城市服務技師學院)、8個國家級研發(fā)平臺、6個院士工作站、4個中國馳名商標,下屬企業(yè)349家,在校師生6.5萬人,資產總額1340億元,年利稅30億元。預制菜產業(yè)是山東省委省政府高度重視的新興產業(yè),也是山東發(fā)揮農業(yè)大省、食品工業(yè)大省優(yōu)勢,推動鄉(xiāng)村振興、消費升級的重要實施路徑。為統(tǒng)籌規(guī)劃全省預制菜產業(yè)發(fā)展布局,山東省政府發(fā)布了《關于推進全省預制菜產業(yè)高質量發(fā)展的意見》(魯政辦字〔2022〕138號),并安排部署“山東預制菜產業(yè)高質量發(fā)展工作協(xié)調機制”,從16個方面推動引導預制菜產業(yè)健康有序、高質量發(fā)展。魯商集團積極響應省138號文號召,緊緊圍繞16條意見,發(fā)起預制菜產業(yè)系列行動,為山東省預制菜全產業(yè)鏈集成創(chuàng)新發(fā)展貢獻魯商力量。預制菜產業(yè)被列為新時期魯商重點布局的新興產業(yè)之一,也是魯商集團履行“品質消費引領者,美好生活服務商”的企業(yè)使命,發(fā)揮集團產業(yè)貼近民生資源優(yōu)勢,推進集團“12345”高質量發(fā)展戰(zhàn)略和“1+8+N”的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的重要實踐。集團依托在預制菜產業(yè)研發(fā)端與銷售端的顯著優(yōu)勢,以消費引領為抓手,以行業(yè)標準為工具,抓好研發(fā)端、流通端與銷售端三點,引導培育預制菜產業(yè)數(shù)字經濟發(fā)展新生態(tài)。在研發(fā)端,魯商集團建設有國家農產品現(xiàn)代物流工程技術研究中心、全國技工院校烹飪云教學大數(shù)據中心、國家級高技能人才培訓基地、山東省農產品貯運保鮮技術重點實驗室、山東省云商務大數(shù)據工程中心、世界技能大賽烹飪(西餐)項目中國集訓基地等省級以上研發(fā)與人才培養(yǎng)平臺。中國魯菜標準體系120多個典型魯菜的工藝制作流程中,有70余個出自魯商,儲備了從產品研發(fā)到生產加工、產品檢驗,再到冷鏈儲運等全流程的科研成果。在零售端,魯商集團下轄的銀座股份位列全國零售百強前列,現(xiàn)擁有銀座商超167家,統(tǒng)一銀座204家,銷售網絡及會員遍布全省,作為全國唯一一家以商貿流通為主業(yè)的省屬國企,2021年魯商集團零售業(yè)占山東全域零售額的比例為9.7%,居全省第一。2023年3月14日,在山東預制菜產業(yè)聯(lián)合會成立大會暨山東預制菜產業(yè)創(chuàng)新高峰論壇上,魯商集團被推舉為山東預制菜產業(yè)聯(lián)合會會長單位,并在會上創(chuàng)新性提出預制菜全產業(yè)鏈集成創(chuàng)新“山東模式”,產生了廣泛關注和積極的影響。目前,魯商集團已推出預制菜自有品牌“魯商舌尖”并與龍大、正大、得利斯、京魯漁業(yè)等頭部企業(yè)達成雙品牌產品合作意向,以遠高于行業(yè)及國家規(guī)范的產品標準嚴格要求合作廠家,確保食品安全、品質卓越、可追溯。同時,魯商集團聯(lián)合頭部企業(yè),推動預制菜產業(yè)省級地方標準建設,積極推進預制菜產業(yè)數(shù)字大廈、預制菜交易平臺、預制菜產業(yè)學院建設和“百縣千品”甄選行動,暢通農產品上行渠道,推進“好品山東”宣傳與建設,放大產業(yè)集聚效應。
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