崗位職責:
1、負責門店的管理、制度、品宣及經(jīng)營;
2、負責門店的籌備及開業(yè)事宜,形成標準的SOP,并落地執(zhí)行;
3、負責門店的日常管理及運營,建立有效的門店運營管理制度;
4、負責關(guān)注和分析店鋪運營數(shù)據(jù),并及時制定和調(diào)整運營計劃,適時推出各項營銷活動;
5、根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),合理安排工作進度,完成銷售目標;
6、負責指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬工作能力,進行店長儲備管理;
7、負責店內(nèi)各事項的對接與處理工作。
任職要求:
1、5年以上連鎖加盟(含直營)門店店長及以上管理崗工作經(jīng)驗;
2、具有連鎖加盟及直營門店銷售運營的思維模式,有O2O模式工作經(jīng)驗;
3、有門店活動策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗;
4、有較強的營銷能力與操盤能力,具備計劃、組織、管理能力,有較強的分析與解決問題的能力;
5、性格外向,有責任心、敬業(yè)精神,抗壓能力強。