崗位職責(zé):
1、平臺綜合能力建設(shè):負(fù)責(zé)城市平臺的整體運(yùn)營策略制定與執(zhí)行,推動(dòng)城市平臺業(yè)務(wù)的可持續(xù)增長,提升平臺的盈利能力。
2、用戶與商家管理:設(shè)計(jì)并優(yōu)化平臺的用戶引流、活躍、轉(zhuǎn)化等流程,提升用戶體驗(yàn)和滿意度;同時(shí)負(fù)責(zé)商家生態(tài)的構(gòu)建與管理,提升商家的運(yùn)營效率和平臺的市場影響力。
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:通過對平臺數(shù)據(jù)的深度分析,制定并實(shí)施優(yōu)化策略,提升平臺的運(yùn)營效率和用戶轉(zhuǎn)化率。
4、溝通協(xié)作:與城市平臺屬地各相關(guān)政府部門及合作伙伴密切溝通,集團(tuán)總部各部門緊密合作,確保城市平臺公司運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成。
1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運(yùn)營和管理經(jīng)驗(yàn),具備互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、康養(yǎng)領(lǐng)域或大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn),有成功的平臺搭建和運(yùn)營案例,熟悉用戶增長、商家管理、數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域。
3、技能要求:精通數(shù)據(jù)分析工具,具備較強(qiáng)的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
4、能力素質(zhì):具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)跨部門資源,推動(dòng)項(xiàng)目落地。
5、性格特質(zhì):目標(biāo)導(dǎo)向,具備創(chuàng)新精神和抗壓能力,能夠在快速變化的環(huán)境中保持高效工作。
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