(一)崗位職責
1、監(jiān)督管轄全國健康調理中心門店營銷方案執(zhí)行與落地;
2、負責全國健康調理中心營銷服務、線上會員服務、會員轉化、會員數(shù)據(jù)收集及處理等;
3、提升各省區(qū)健康調理師業(yè)務技能、服務規(guī)范及營銷辦卡能力;
4、負責調理中心門店活動方案的落地,跟進指導活動期間執(zhí)行情況、及時改進策略方案,活動數(shù)據(jù)的收集與分析;
5、負責制定并完善調理中心門店的各項運營管理流程,督促省區(qū)運營經理對全國調理中心的門店運營管理等;
6、負責線上、線下運營培訓會議的組織籌備、執(zhí)行和跟進落實情況,協(xié)調推動各省區(qū)的日常業(yè)務運作;
7、跟進省區(qū)銷售情況,及時溝通傳達總部的核心運營理念,并使省區(qū)的執(zhí)行和總部戰(zhàn)略方針實現(xiàn)同步。
(二)任職資格
1、35歲以下,針灸推拿學、市場營銷、管理學等相關專業(yè);
2、具備3年以上健康行業(yè)基層機構運營崗經驗或連鎖品牌門店運營督導崗經驗者優(yōu)先;
3、有艾灸、小兒推拿店的店長管理經驗者優(yōu)先,熟悉艾灸、小兒推拿技術優(yōu)先,能獨立的完成理療師的培訓和管理;
4、熟悉醫(yī)藥第三終端市場環(huán)境,連鎖門店運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程;
5、具備較強的計劃、組織、執(zhí)行能力,良好的分析判斷能力;
6、形象好氣質佳,溝通協(xié)調能力強,應變能力強,團隊融入能力強,有團隊管理經驗;
7、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰(zhàn),適應出差。
(三)薪資福利
1、優(yōu)厚待遇:基本工資+月度績效+職級工資+半年度晉升;
2、富足時間:月公休6天、法定假、年假、加班補休等;
3、豐富活動:定期團建、體育比賽、知識技能競賽、讀書交流會等;
4、關懷福利:繳納五險、傳統(tǒng)節(jié)日福利,生日、婚育賀金或禮物等;
5、提升成長:完善的崗前帶薪培訓、在職培訓、管理能力培訓;
6、晉升空間:公平公正公開的內部晉升機制、優(yōu)秀的團隊管理。
工作區(qū)域:全國出差,月出差2~3個省,階段性出差10天左右
職位福利:帶薪年假、彈性工作、定期團建、大牛帶隊、多次晉升機會、轉崗/輪崗機會、優(yōu)秀員工獎金、團隊氣氛活潑
職位亮點:月休6天 彈性工作制 地鐵口 社保