一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)通過有效溝通對(duì)委托欠款人進(jìn)行提醒，并督促及時(shí)處理賬款，維護(hù)個(gè)人信用;(不需要外出挖掘客戶，室內(nèi)獨(dú)立工位辦公)
2、負(fù)責(zé)客觀分析違約原因，正確判斷客戶風(fēng)險(xiǎn)程度，引導(dǎo)制定合理回款解決方案;(專業(yè)培訓(xùn)，包教包會(huì))
3、負(fù)責(zé)建立良好的客戶關(guān)系管理體系，引導(dǎo)客戶維護(hù)自身資信，防范信用風(fēng)險(xiǎn);(一對(duì)一輔導(dǎo)，快速上手)
二、任職要求:
1.年齡18-40歲;
2.大專及以上學(xué)歷可為應(yīng)屆畢業(yè)生，同行業(yè)無(wú)違規(guī)記錄;
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，可熟練操作計(jì)算機(jī);
4.具備良好的邏輯溝通，表達(dá)應(yīng)變能力
5.具備較強(qiáng)抗壓能力，工作態(tài)度端正，樂于挑戰(zhàn)高薪;
6.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí);
7.個(gè)人征信無(wú)逾期，過往無(wú)犯罪記錄;
8.有電銷及催收工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
三、福利待遇
1、月綜合到手薪資7K-15K，每月15號(hào)發(fā)薪
2、公司擁有完善系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，新員工享帶薪培訓(xùn)，入組一對(duì)一輔導(dǎo)，包教包會(huì)。老員工享不定期提升培訓(xùn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能，增產(chǎn)創(chuàng)收;
3、工作時(shí)間:9:00-19:00