1、根據(jù)上級市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃;
2、對于業(yè)績未達標(biāo)門店進行營銷支持與定向開發(fā)工作;
3、對本分配區(qū)域要熟悉基本情況,隨時關(guān)注其變化并適時做出應(yīng)對,針對于不同時間及事件節(jié)點做出相應(yīng)營銷行動;
4、了解競爭對手銷售動態(tài),取得市場信息;
5、維護現(xiàn)有客戶,挖掘潛在客戶;
6、負責(zé)組織銷售計劃的審定及落實,并進行督查;
7、協(xié)助上級做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。
任職資格:
1、從事連鎖酒店集團銷售工作經(jīng)驗5年以上;(高級經(jīng)理)
從事連鎖酒店集團銷售工作經(jīng)驗2年以上;(業(yè)務(wù)經(jīng)理)
從事連鎖酒店集團前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷1年以上(業(yè)務(wù)主任)
2、大專以上學(xué)歷,具備英語讀寫能力;
3、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備;
4、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī);
5、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議;
6、有較強的語言表達能力,能撰寫市場調(diào)研報告,具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力;
7、具備較強抗壓性;
8、根據(jù)公司發(fā)展需求服從外派或接受出差。
發(fā)布薪資為固定部分,額外加提成。