### **崗位職責**
1. **公司經營管理**
- 制定并執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌年度經營目標；
- 優(yōu)化管理體系，推動跨部門協(xié)作與資源整合；
- 主導成本控制、預算管理及風險防控；
- 搭建人才培養(yǎng)體系，提升團隊專業(yè)能力。
2. **項目管理**
- 全面監(jiān)督項目全周期（立項、執(zhí)行、驗收），確保進度、質量、安全達標；
- 協(xié)調解決重大技術/資源問題，優(yōu)化項目利潤率；
- 維護客戶關系，開拓新業(yè)務合作機會；
- 推動數(shù)字化工具應用，提升項目管理效率。
### **任職要求**
**硬性條件**
1. **教育背景**：工程類（土木、建筑、機電等）或管理類本科及以上學歷，碩士/MBA優(yōu)先；
2. **經驗要求**：
- 10年以上工程行業(yè)經驗，5年以上高層管理（副總/總監(jiān)級）經驗；
- 獨立操盤過【金額規(guī)?！考夗椖浚ㄈ鐑|元以上），熟悉EPC/PPP等模式；
3. **證書資質**：一級建造師、高級工程師、PMP等優(yōu)先。
**核心能力**
1. **戰(zhàn)略思維**：能制定長期規(guī)劃并推動落地，具備市場敏銳度；
2. **領導力**：擅長團隊激勵與跨部門協(xié)作，有百人以上團隊管理經驗；
3. **問題解決**：應對復雜項目風險及突發(fā)問題的決策能力；
4. **資源整合**：擁有政府、供應商、客戶等資源網絡；
5. **財務意識**：精通成本核算、利潤率優(yōu)化及合規(guī)管理。