崗位職責(zé)：

1.負責(zé)建立健全公司人力資源管理體系（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司人力資源工作目標和計劃；

2.負責(zé)制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司的各項人力資源管理制度；

3.依據(jù)公司人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘配置工作，建立公司人才庫，保證人才儲備；

4.負責(zé)職工薪酬方案的制定、實施和修訂，擬定并不斷評估公司激勵機制、福利保障制度；

5.負責(zé)建立健全公司績效管理體系，收集考核指標并組織績效考核工作實施，做好考核結(jié)果運用；

6.負責(zé)建立公司培訓(xùn)體系，制定年度培訓(xùn)計劃，做好培訓(xùn)與能力開發(fā)工作，并對公司的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核；

7.負責(zé)公司與外部各級組織、機構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，負責(zé)對內(nèi)、對外各項人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；

8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)或交辦的其他工作。

任職資格：

1.中共黨員，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、思想政治等相關(guān)專業(yè)，有黨群相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；

3.具有加強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力，團隊建設(shè)能力及語言和文字表達能力。

本崗位為子公司無錫華商通科技有限公司崗位