崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)及軟件的安裝、調(diào)試，以及關(guān)鍵用戶(hù)、最終用戶(hù)的培訓(xùn)。
2、編寫(xiě)項(xiàng)目實(shí)施日志和項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，客戶(hù)確認(rèn)簽收后的紙質(zhì)文檔歸檔。
3、管理和推進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃，保證各個(gè)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)按照標(biāo)準(zhǔn)完成，把每周項(xiàng)目完成情況匯總提交項(xiàng)目經(jīng)理匯總。
4、進(jìn)行項(xiàng)目的數(shù)據(jù)整理及搭建，安排客戶(hù)進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、檢核及導(dǎo)入；
5、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題收集、反饋、處理，尋找資源，解決問(wèn)題，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；
6、項(xiàng)目里程碑及各階段性文檔的編寫(xiě)，填寫(xiě)項(xiàng)目里程碑及各階段的標(biāo)志性文檔，如需求調(diào)研計(jì)劃、系統(tǒng)測(cè)試方案、實(shí)施方案等；
7、保證項(xiàng)目交接的文檔完整（包括項(xiàng)目中途交接、轉(zhuǎn)服務(wù)交接），轉(zhuǎn)接部門(mén)、人員是否簽字確認(rèn)完全接收。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)以及計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
1、產(chǎn)品應(yīng)用能力：熟悉ERP產(chǎn)品的各個(gè)模塊；能夠獨(dú)立進(jìn)行客戶(hù)產(chǎn)品模塊培訓(xùn)；能夠在系統(tǒng)中進(jìn)行業(yè)務(wù)測(cè)試；具備一定的產(chǎn)品排錯(cuò)能力。
2、領(lǐng)域/行業(yè)實(shí)施能力：初步了解所實(shí)施行業(yè)的相關(guān)特點(diǎn)。
3、項(xiàng)目管理能力：能夠整體上把控項(xiàng)目；規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；提高項(xiàng)目實(shí)施效率以及良好的交付能力。
4、專(zhuān)業(yè)成果及能力提升貢獻(xiàn)：對(duì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及方法進(jìn)行分享。
5、IT知識(shí)：常用的網(wǎng)路、硬件及軟件知識(shí)必須具備。
6、具備一定的財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)模塊實(shí)施能力：能夠根據(jù)客戶(hù)需求進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研并編寫(xiě)相應(yīng)的需求報(bào)告；根據(jù)客戶(hù)業(yè)務(wù)需求制定最佳的實(shí)施方案，并形成相關(guān)的實(shí)施文檔；完成企業(yè)ERP項(xiàng)目實(shí)施。
工資待遇：

基本工資+項(xiàng)目提成+各項(xiàng)補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

工作時(shí)間：周一至周五、六日雙休、法定節(jié)假日休息，每日工作8小時(shí)

優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、豐富的學(xué)習(xí)平臺(tái)、員工旅游以及定期團(tuán)建。打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍！

職位福利：通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、員工旅游、周末雙休、帶薪年假、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、社會(huì)保險(xiǎn)

職位亮點(diǎn)：收入高不設(shè)限，學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多，能力有多大，收入有多高。