核心職責(zé)：
招商策略制定與執(zhí)行：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定招商策略及運(yùn)營計(jì)劃，確保招商目標(biāo)及指標(biāo)的達(dá)成。
渠道拓展與維護(hù)：積極開發(fā)并維護(hù)各類招商渠道，包括線上平臺、線下活動、合作伙伴等，確保招商資源的充足與高效利用。
客戶關(guān)系管理：深度挖掘客戶需求，提供專業(yè)解決方案，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度的持續(xù)提升。
市場調(diào)研與分析：密切關(guān)注市場動態(tài)，進(jìn)行競品分析與市場調(diào)研，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng)：負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與管理，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與凝聚力。

任職要求：
工作經(jīng)驗(yàn)：至少2年以上商業(yè)地產(chǎn)、聯(lián)合辦公或相關(guān)領(lǐng)域招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具有成功案例者優(yōu)先。
專業(yè)技能：精通招商流程與技巧，熟悉合同條款及市場操作模式。具備敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力。擁有出色的談判能力與溝通協(xié)調(diào)能力。
個(gè)人素質(zhì)：具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。勇于承擔(dān)責(zé)任，具備高度的責(zé)任心與使命感。樂于接受挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新思維與追求卓越的精神。

我們提供：
競爭性的薪酬福利體系
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會
積極向上的工作氛圍與團(tuán)隊(duì)文化
加入我們，共創(chuàng)未來！