更新于 3月6日

法務(wù)專員

4000-7000元
  • 太原杏花嶺區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

律師事務(wù)所集團(tuán)公司律師執(zhí)業(yè)證B類法律職業(yè)資格證勞動(dòng)糾紛合同事務(wù)債權(quán)債務(wù)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指令,完成公司既定目標(biāo)。

2、企業(yè)對(duì)外宣傳,維護(hù)企業(yè)形象,不利于企業(yè)的話不說,利于企業(yè)的事必做。

3、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策、對(duì)外商務(wù)談判、危機(jī)事件以及公司各部門日常經(jīng)營活動(dòng)等提供法律支持,進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核,出具法務(wù)意見,保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。

4、負(fù)責(zé)涉及公司法律、法務(wù)文件的擬訂、審核工作。

(1)負(fù)責(zé)擬制公司法律文件;

(2)負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外簽訂的各類合同、協(xié)議、承諾書等的審核工作。

(3)參與公司重大決策及與日常經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的法律文書的起草和修訂工作;

(4)參與項(xiàng)目公司并/收購、項(xiàng)目合作開發(fā),配合各部門相關(guān)合同的草擬、修改與審核工作。

5、負(fù)責(zé)公司所有非訴訟類法律事務(wù)工作,包括:法律問題咨詢、糾紛處理,出具法律意見。

6、負(fù)責(zé)公司全部訴訟、仲裁案件的起訴、應(yīng)訴、執(zhí)行、跟蹤工作。

(1)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)外部專業(yè)法律機(jī)構(gòu)處理勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟和其他法律糾紛。

(2)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)訴訟前的調(diào)查取證和訴訟后的出庭應(yīng)訴等工作 。

7、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保公司規(guī)章制度的合法、規(guī)范。在合法性的前提下,使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。

8、負(fù)責(zé)公司涉及經(jīng)濟(jì)合同、糾紛、合作協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等經(jīng)營行為的法務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化。

9、建立客戶資信等級(jí)評(píng)估系統(tǒng),進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評(píng)估,實(shí)施等級(jí)分類,建立客戶管理檔案,保障交易安全。

10、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)。

11、負(fù)責(zé)公司法律、法務(wù)信息管理:收集、整理與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及國家、行業(yè)變化情況,不斷優(yōu)化法律信息庫,調(diào)整和補(bǔ)充法律標(biāo)準(zhǔn)信息。

12、負(fù)責(zé)公司法律糾紛相關(guān)資料的歸檔工作:收集、整理、保管工作。

13、負(fù)責(zé)公司員工普法教育工作,針對(duì)部門需要,定期開展法律專項(xiàng)培訓(xùn)和案例宣傳,增強(qiáng)員工的法律知識(shí)。

14、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、公司大局意識(shí),積極協(xié)助配合本部門其他崗位、公司其他部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

15、除本職工作外,認(rèn)真、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作和任務(wù), 并認(rèn)真鉆研、學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

工作地點(diǎn)

新建SOHO(南門)9層 916室

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

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公司Logo山西誠林建設(shè)工程集團(tuán)有限公司
山西誠林建設(shè)工程有限公司始建于二〇一一年,自創(chuàng)立之日起,公司一直秉承著“服務(wù)社會(huì)、造福人類、建設(shè)祖國、福利員工”的企業(yè)宗旨,弘揚(yáng)著“效率成就品牌、誠信鑄就未來”的企業(yè)精神。經(jīng)過多年的不斷發(fā)展,我公司能獨(dú)立承擔(dān)大中型建設(shè)項(xiàng)目、高層建筑、高級(jí)賓館、民用住宅、市政道路、各種工業(yè)廠房和大型構(gòu)筑物的施工。公司大部分為省市建筑系統(tǒng)的資深工程技術(shù)和管理人員,其中有不少人擔(dān)任過公司、分公司領(lǐng)導(dǎo)和大型工程項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人,具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和施工管理經(jīng)驗(yàn)。公司狠抓質(zhì)量,求信譽(yù),謀發(fā)展,提高企業(yè)知名度,通過了ISO9001國際質(zhì)量體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,并通過對(duì)公司員工的技術(shù)教育和知識(shí)考核,強(qiáng)化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下至員工的質(zhì)量生存意識(shí);公司重管理、講效率,向規(guī)模經(jīng)濟(jì)要效益,為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率,引進(jìn)了當(dāng)前先進(jìn)的管理體制,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上,出現(xiàn)問題能夠迅速解決,把事故消滅于萌芽;企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,公司為謀求長遠(yuǎn)發(fā)展,建立并完善了人才資源庫,努力做到讓所有員工:人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮所長,盡忠職守。公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚,注冊(cè)資金達(dá)壹億貳仟萬元整。下設(shè)有鋼結(jié)構(gòu)分公司、裝飾裝修分公司、維保分公司、勞務(wù)公司、商貿(mào)公司、科技公司、室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)公司、租賃公司、建材公司等,并是太原學(xué)院的實(shí)習(xí)基地。
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