行業(yè)看鏈家，鏈家看鄭州！鄭州鏈家全國行業(yè)標(biāo)桿。
??????入職鏈家
?? 轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作量化/業(yè)績/單量等多維指標(biāo)完成情況，有責(zé)任績效保障薪資8000-16000元/月
?? 入職一年后平均薪資15000-30000元/月
提點(diǎn)30?70?提傭上不封頂?。?br>? 大平臺(tái)、各種福利待遇、全職業(yè)生涯培訓(xùn)、一對一帶教、精英社出國游

【工作職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)Online渠道鏈家網(wǎng)的房產(chǎn)信息維護(hù)推廣，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)時(shí)代，打造個(gè)人的專業(yè)品牌
2.Offline為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)
3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作

【任職要求】
1. 專業(yè)不限，統(tǒng)招?？?及以上學(xué)歷
2. 有互聯(lián)網(wǎng)思維，會(huì)深度使用APP；陽光，踏實(shí)，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；
3. 高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷售、服務(wù)、學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4. 良好的溝通能力，積極，樂觀開朗，良好的自驅(qū)力和進(jìn)取心。

【人才發(fā)展通道】：
鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鏈家鼓勵(lì)拼搏進(jìn)取，為團(tuán)隊(duì)利益、長期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進(jìn)展。鼓勵(lì)傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部儲(chǔ)備管理池（MVP俱樂部、SVP、DVP、U 俱樂部），地分公司管理者來自鏈家。


職位福利：不加班、大牛帶隊(duì)、帶團(tuán)隊(duì)、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、午休2小時(shí)、年輕化團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金


職位亮點(diǎn)：健全的激勵(lì)機(jī)制，優(yōu)厚的分紅待遇。