Summary:
需要具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和問題解決能力
Main responsibility:
1.制定生產(chǎn)部門的整體規(guī)劃和目標(biāo),包括生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)量、質(zhì)量等;依據(jù)銷售訂單和庫存情況,合理安排生產(chǎn)計劃,確保按時交付產(chǎn)品;協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié),優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。
2.團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的組織、招聘、培訓(xùn)、考核和激勵等工作;分配工作任務(wù),明確崗位職責(zé),監(jiān)督員工工作表現(xiàn);處理員工的問題和糾紛,營造良好的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3.建立和完善質(zhì)量管理制度,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制環(huán)節(jié),及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題;對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和處理,采取預(yù)防措施防止問題再次發(fā)生。
4.制定成本控制目標(biāo)和計劃,降低生產(chǎn)成本;監(jiān)控原材料、能源、人力等資源的使用情況,減少浪費(fèi);優(yōu)化生產(chǎn)流程和工藝,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)損耗。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的選型、采購、安裝和調(diào)試;制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃,確保設(shè)備正常運(yùn)行,減少設(shè)備故障停機(jī)時間;管理生產(chǎn)車間的設(shè)施,保障生產(chǎn)環(huán)境的安全和衛(wèi)生。
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的采購計劃制定和庫存管理;確保物料的及時供應(yīng),避免因物料短缺導(dǎo)致生產(chǎn)延誤;監(jiān)控物料的使用情況,防止物料的浪費(fèi)和積壓。
7.收集、整理和分析生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),如產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、設(shè)備運(yùn)行等;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出改進(jìn)措施和建議,為決策提供依據(jù)。
8.與其他部門(如銷售、采購、研發(fā)、財務(wù)等)保持密切溝通,協(xié)調(diào)工作; 向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)情況,接受工作指示和安排。
9.關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)和新技術(shù)、新工藝,推動生產(chǎn)部門的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新;不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程、管理方法和工作制度,提高生產(chǎn)部門的整體績效。
Qualification:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、工業(yè)工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有5年以上生產(chǎn)一線工作經(jīng)驗(yàn),至少3年班組長管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉生產(chǎn)流程和工藝,具備良好的生產(chǎn)操作技能。
4.熟練掌握生產(chǎn)管理工具和方法,如 5S、TPM 等。
5.具備一定的設(shè)備故障判斷和維修能力。
6.熟練使用辦公軟件進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報告編制。
7.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效安排和指導(dǎo)員工工作。
8.良好的溝通能力,能夠與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事及下屬進(jìn)行有效的溝通。
9.較強(qiáng)的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對生產(chǎn)中的突發(fā)問題并采取有效措施。
10.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠嚴(yán)格遵守生產(chǎn)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。
11.有較強(qiáng)的質(zhì)量意識和成本控制意識。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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