工作時間：9:30-19:00，午休1.5小時，周末雙休，
薪資待遇：底薪5000+績效（績效2000，0-1.5之間）
入職繳納五險一金，帶薪年假，雙休，法休正常放假，節(jié)假日福利，不定期下午茶
硬性要求：質(zhì)檢崗，需要有實(shí)際的銷售團(tuán)隊(duì)質(zhì)檢工作至少1年以上，最好有質(zhì)檢規(guī)則迭代經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷大專及以上。要會基礎(chǔ)的表格操作
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)從業(yè) 1 年以上，銷售團(tuán)隊(duì)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2.邏輯清晰，具有分析式思維，善于發(fā)現(xiàn)問題并歸納總結(jié)
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)公司營銷服務(wù)質(zhì)量定位，結(jié)合業(yè)務(wù)流程和服務(wù)規(guī)范內(nèi)容，體系化制定統(tǒng)一質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)流程規(guī)范，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和品質(zhì)需求不斷進(jìn)行優(yōu)化完善
2.定時定量檢查業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的錄音、跟蹤記錄等內(nèi)容，進(jìn)行抽檢和評分
3.負(fù)責(zé)建立業(yè)務(wù)常規(guī)質(zhì)檢和專項(xiàng)質(zhì)檢模式，對各項(xiàng)評估結(jié)果進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)、分析并生成質(zhì)檢報告，提出針對性的改善措施，協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提升服務(wù)質(zhì)量和轉(zhuǎn)化結(jié)果
4.通過監(jiān)聽收集的素材，匯總，整理，編寫案例分析，收集典型案例，建立錄音庫，為培訓(xùn)提供依據(jù)；根據(jù)結(jié)果分析，賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)
5.跟蹤改進(jìn)措施實(shí)施效果，追蹤至問題閉環(huán)，不斷完善質(zhì)量監(jiān)控評估系統(tǒng)
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查，風(fēng)險管控