崗位職責:

1. 負責餐飲部整體規(guī)劃工作策略，制定店面運營方面的各項管理規(guī)范和制度；

2. 按照公司年度目標管理要求,負責制定項目經(jīng)營管理計劃和方案,并組織實施；

3.負責新店開張的運營準備工作、開張期間的運營指揮、安排、調(diào)度工作及總結(jié)分析工作；

4.負責把控全部店面各項費用的支出，有效提升利潤空間。

任職要求：

1.有5年以上門店店長管理經(jīng)歷或3年以上大型餐飲企業(yè)營運經(jīng)理崗位實際工作經(jīng)驗；

2.?？埔陨蠈W(xué)歷，從業(yè)經(jīng)驗豐富者可適當放寬學(xué)歷要求；

3.熟悉團餐、快餐、小吃、簡中餐、休閑餐飲的營運模式,能獨立、系統(tǒng)的完成各項營運體系建設(shè)及年度營銷方案實施；

4.了解行業(yè)發(fā)展趨勢,能夠準確把握行業(yè)動向,及時制定適合企業(yè)品牌營運策略；

5.熟練操作各種辦公軟件、極強的數(shù)據(jù)分析能力。

薪酬及福利：薪資面談

五險一金、節(jié)日福利、每周單休 、工裝福利、生日福利、體檢福利、工齡工資