崗位職責：

(1) 負責依據(jù)公司年度目標制定品質(zhì)度年度工作目標及執(zhí)行計劃，經(jīng)批準后組織實施；

(2) 負責組織建設、完善品質(zhì)管理體系，明確工作流程及標準，并定期回顧，及時調(diào)整優(yōu)化；

(3) 負責客戶質(zhì)量服務、內(nèi)部質(zhì)量及供應商質(zhì)量管控，確保各項品質(zhì)標準的準確性、時效性及一致性；

(4) 負責組織質(zhì)量管理培訓，提升全員質(zhì)量管理意識，落實質(zhì)量標準，建立質(zhì)量管理數(shù)據(jù)；

(5) 負責質(zhì)量提升、質(zhì)量結(jié)果判定、質(zhì)量異常處理與改善，定期組織質(zhì)量改善工作會議，以確保提升公司的整體質(zhì)量水評，同時把控質(zhì)量過剩、質(zhì)量事故等造成的品質(zhì)成本；

(6) 負責品質(zhì)部的日常管理工作，包括但不限于人才的選、育、用、留等各個環(huán)節(jié)；

任職資格：

(1) 男女不限，35-45歲，大?；蛞陨蠈W歷；

(2) 10年以上研產(chǎn)銷一體化企業(yè)品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗，其中5年以上同崗位工作經(jīng)驗；

(3) 具備從0-1-N的質(zhì)量管理體系建設經(jīng)驗，有床墊行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

(4) 具備戰(zhàn)略化、策略化思維，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習力，成本意識、服務意識、原則性較強。