工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定部門銷售目標(biāo)，組織計(jì)劃并實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員管理。
3、負(fù)責(zé)店鋪財(cái)物安全，賬目清晰。
4、負(fù)責(zé)組織制訂部門內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)范。
5、負(fù)責(zé)本部門員工考勤、績效、工資、獎懲、培訓(xùn)等工作。
任職要求：
1、從事服裝零售行業(yè)運(yùn)營管理工作5年以上，曾任公司同等管理崗位三年以上，并有突出業(yè)績者優(yōu)先；
2、專業(yè)技能扎實(shí)，具備異地多店管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有豐富的貨品和店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具備銷售戰(zhàn)略策劃能力，能獨(dú)立完成促銷活動的整體調(diào)控；
4、能深入運(yùn)營、挖掘品牌的優(yōu)秀元素，切實(shí)做好品牌形象的經(jīng)營工作，擴(kuò)大品牌影響力；
5、出色的溝通能力，具有較強(qiáng)的帶團(tuán)隊(duì)能力；
6、具有對營業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的能力。
7、熟練使用Excel、Word等辦公軟件，做事穩(wěn)重踏實(shí)