崗位職責:
1、進行新產(chǎn)品研發(fā)階段的測試工作;
2、完成新產(chǎn)品的功能測試、可靠性測試、環(huán)境測
試、安全測試等技術(shù)工作;
3、制定測試計劃,設(shè)計測試用例,分析測試數(shù)
據(jù),編制測試報告。
4、為其他部門提供技術(shù)支持,與其他部門的產(chǎn)品
聯(lián)合測試工作。
薪資待遇:
試用期:(試用期 4150-轉(zhuǎn)正4600)元/月+300全勤+(300-800)元/崗位補貼+(1000-
1500)元/月績效+加班費=-6000-8500左右
(崗補和績效試用期是低標準,轉(zhuǎn)正是高標準)
工作時間:早九晚六 周末雙休 白班
職位要求1.中專及中專以學歷
2.無刑事犯罪記錄
3.無拒服兵役
4.工作需求為長期
5.接受定期技能提升內(nèi)部培訓
6.身體健康,無重大疾病及傳染病史
7.18-40周歲
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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