崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的內(nèi)部工作
2、負(fù)責(zé)組織制定內(nèi)部管理制度并監(jiān)督實(shí)施
3、領(lǐng)導(dǎo)部門人員完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)
4、組織內(nèi)部人員交流計(jì)劃,拓寬設(shè)計(jì)師的視野,提高他們?cè)诠ぷ髦械臏贤ê驮O(shè)計(jì)能力
5、管理和統(tǒng)計(jì)客戶資源,進(jìn)行全面分析,每月及時(shí)向董事長、總經(jīng)理匯報(bào)
6、負(fù)責(zé)方案、初步實(shí)際、過程設(shè)計(jì)、終稿設(shè)計(jì)的審查和技術(shù)把關(guān)
7、就本部門人員的薪酬、培訓(xùn)、晉升向人事部具有建議權(quán)