崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、身高155cm以上,滿足交通方便,全職招聘,學(xué)歷不限;
2、有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)皆可,只要熱愛(ài)零售飾品行業(yè)積極向上,熱情活潑。
3、有珠寶行業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞,形象氣質(zhì)佳;
5、年齡18-35歲,體重120以下,身體健康;
薪資待遇:
1、公司提供優(yōu)于市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)薪資待遇和良性的晉升空間,
2、底薪+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)+全勤+PK獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)
3、一經(jīng)錄用,公司將安排優(yōu)秀人員一對(duì)一輔導(dǎo);
4、綜合薪資6000-12000;
晉升空間:
1、銷售為導(dǎo)向,綜合為輔,堅(jiān)持公平公正的晉升原則,
2、公司著重發(fā)掘人才與培養(yǎng)人才,合作共贏,共同發(fā)展,
3、公司堅(jiān)守人盡其才,發(fā)揮潛力的原則,積極發(fā)揮出每個(gè)人的優(yōu)勢(shì),
4、店員—副店長(zhǎng)—店長(zhǎng)—區(qū)域主管—銷售經(jīng)理
上班時(shí)間:早晚班倒班 早班:09:00—16:00晚班:15:30—23:00
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、帶薪年假