一，崗位職責(zé):

1．根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶進(jìn)行良好的溝通；

2．通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、微信、郵件多種終端與年薪30萬(wàn)左右面向全國(guó)的貴賓老客戶二次開發(fā)、交流、維護(hù)；

3．為客戶提供快速、準(zhǔn)確專業(yè)的講解、銷售服務(wù)；

（非保險(xiǎn)代理人，非勞務(wù)派遣員工，為公司正式員工，帶薪培訓(xùn)，無(wú)需外出）

二，崗位要求：

1.年齡23-35周歲；

2.大專（含應(yīng)屆畢業(yè)生）或以上學(xué)歷；

3.口齒清晰，普通話流利，良好的溝通能力；

4.反應(yīng)敏捷，有較強(qiáng)的責(zé)任感和優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)；

5.自信、有恒心，喜歡挑戰(zhàn)自己，能承受一定的壓力；

6.具有房地產(chǎn)銷售、人力資源、金融、策劃、管理、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工

作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

7.從事過(guò)銀行、信托、證券、基金、信用卡、貸款、車險(xiǎn)、POS機(jī)等金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)

三，我們的優(yōu)勢(shì)：

1、世界500強(qiáng)名企正式編制：屬平安集團(tuán)內(nèi)部正式編制員工、入職即簽正式勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)正即享有 八險(xiǎn)二金; 《商業(yè)三險(xiǎn)（含重疾、醫(yī)療、意外）+社保五險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育）+住房公積金+企業(yè)年金》；

2、【薪酬福利】

薪資組成：有責(zé)底薪：包括業(yè)務(wù)提成、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、以及其它津貼（大比例），但收入無(wú)上限。（不喜有責(zé)底薪且收入無(wú)上限的申請(qǐng)人勿擾）

3、世界500強(qiáng)名企福利：降溫補(bǔ)貼、帶薪年假、春節(jié)利是、生日禮券、健康體檢；員工活動(dòng)多、食飯唱K等、競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)多、每年多次境內(nèi)外公費(fèi)旅游機(jī)會(huì)；

4、世界500強(qiáng)名企平臺(tái)：無(wú)需自行開發(fā)客戶，無(wú)需人脈背景，非代理人、非業(yè)務(wù)員，提供平安集團(tuán)旗下子公司客戶資源；全程帶薪培訓(xùn)，有優(yōu)秀師傅幫帶；公司名氣大，市場(chǎng)認(rèn)可程度極高；成長(zhǎng)速度快，發(fā)展空間大，入職次月即有晉升機(jī)會(huì)。

5、享受雙休+法定假日+帶薪年假+多種競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)+境內(nèi)外旅游，優(yōu)秀者更有機(jī)會(huì)參觀學(xué)習(xí)亞洲一流的金融保險(xiǎn)企業(yè)大學(xué)平安金融

四、個(gè)人的發(fā)展：

1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：

專業(yè)路線：電銷助理-> 電銷專員-> 電銷客戶中級(jí)主任-> 電銷客戶高級(jí)主任-> 電銷客戶經(jīng)理

管理路線： 電銷助理-> 電銷專員-> 見(jiàn)習(xí)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)-> 團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)-> 部門經(jīng)理-> 總監(jiān) -> 高級(jí)總監(jiān)

此外，電銷專員也可向行政管理、人員管理、培訓(xùn)講師、業(yè)務(wù)支持管理、市場(chǎng)分析管理等多方向發(fā)展

2. 透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

面試地址：廣州市天河區(qū)獵德街廣物中心二號(hào)樓1307

交通路線：地鐵5號(hào)線獵德站，B出口

報(bào)名方式：通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行投遞