崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)參與制定企業(yè)的年度、季度總體銷售目標(biāo)經(jīng)營計劃;
2.根據(jù)市場調(diào)研、競品分析制定市場營銷策略;
3.市場拓展,渠道建設(shè),品牌推廣,引導(dǎo)客戶需求,加大新客戶開發(fā),老客戶關(guān)系維護(hù)及提高復(fù)購率;
4.收集市場反饋信息并調(diào)整市場營銷策略,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、用戶體驗及品牌效應(yīng);
5.與外部各機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)與政府、媒體等關(guān)系,保證企業(yè)良好的外部環(huán)境;
6.協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關(guān)系,建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機制。
任職要求:
1.學(xué)歷及專業(yè):??萍耙陨蠈W(xué)歷;計算機、自動化、電子、市場管理、商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2.年齡30-45歲;5年及以上工作經(jīng)驗;
3.有人工智能、工業(yè)自動化、特種行業(yè)等經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;具有政府、能源、電力、港口、石油化工等強資源關(guān)系的優(yōu)先考慮;
4.具備有運營管理方面的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗;
5.具備強有力的市場拓展能力和客戶關(guān)系處理能力;
6.具有良好的執(zhí)行能力、商務(wù)談判能力、分析能力及解決問題的能力;具備豐富的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗,有責(zé)任心、協(xié)作精神及抗壓力強。
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