崗位職責(zé):
1、公司員工考勤統(tǒng)計制定考勤表;
2、保證公司所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用申報;
3、負(fù)責(zé)人力職員相關(guān)基礎(chǔ)性工作;
4、組織、安排公司會議,匯通有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動;
5、負(fù)責(zé)辦公室行政工作,行政文案書寫;
6、資產(chǎn)管理,檔案、合同、資質(zhì)管理;
7、各項管理制度的貫徹落實;
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,熟練使用各種常用辦公軟件;
2、有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;
3、有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力;
4、身體健康,品行端正。
職位福利:社會保險、節(jié)日福利、彈性工作、績效獎金、定期團(tuán)建、多次晉升機會。
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