【崗位職責(zé)】

1．負(fù)責(zé)官網(wǎng)海外社媒（包括但不限于Facebook和Instagram）的日常粉絲運(yùn)營、內(nèi)容編輯、宣傳文案、活動(dòng)策劃執(zhí)行等，將公司品牌和產(chǎn)品在海外社交媒體進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣；

2．充分利用社交媒體，結(jié)合產(chǎn)品和目標(biāo)用戶特點(diǎn)，策劃并提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容及活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)品牌傳播和銷售轉(zhuǎn)化的目的；

3．負(fù)責(zé)該渠道的市場調(diào)研及深入挖掘開拓新的推廣方式（包括但不限于開拓Facebook Group或Facebook Page資源互換等合作）；；

4．每周跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，分享推廣經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)分析結(jié)果給出優(yōu)化建議并跟進(jìn)執(zhí)行，提高用戶關(guān)注度和購買轉(zhuǎn)化率；

5、協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)紅人（Youtube紅人、Instagram人、社群群主等）開發(fā)和維護(hù)，積累網(wǎng)紅

資源，拓展品牌和產(chǎn)品的傳播方式。

【任職要求】

1．大專及以上學(xué)歷，英語6級或以上（英語熟練者可放寬至英語4級），有良好的英文書寫能力（面向的是海外英文客戶），不要求口語；

2．有國內(nèi)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（微博、知乎等等）者優(yōu)先考慮；

3．邏輯性強(qiáng)，善于思考，對社交運(yùn)營有自己的認(rèn)知，遇到業(yè)務(wù)問題能夠主動(dòng)思考解決；

4．了解國外社交渠道Facebook、Instagram 等社媒平臺發(fā)帖規(guī)則、優(yōu)化、品牌推廣等；

5．如無海外SNS推廣經(jīng)驗(yàn)者，要求有國內(nèi)社媒推廣經(jīng)營；

5．熟悉海外社媒推廣渠道，歐美文化，網(wǎng)絡(luò)社區(qū)語言，善于把握輿論導(dǎo)向，跟蹤國外熱點(diǎn)，

引領(lǐng)消費(fèi)；

6．有視頻剪輯、PS基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。

薪酬福利：

1. 薪資：底薪 + 提成 ，個(gè)人業(yè)績決定收入水平；

2. 轉(zhuǎn)正加薪：業(yè)績突出、進(jìn)步快速的員工，可縮短試用期；

3. 職業(yè)道路：創(chuàng)業(yè)公司中的每一個(gè)人都有廣闊的升職空間，注重內(nèi)部培養(yǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，享受管理津貼；

4. 工作時(shí)間：工作日7.5小時(shí)/天（9:00--12:00, 14:00-18:30)，大小周；

5. 休息休假：法定節(jié)假日、特殊日期福利及活動(dòng)（節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等）、帶薪年假等；

6. 團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)：90后的世界您懂得！

7. 企業(yè)文化建設(shè)：不定期組織活動(dòng)（聚餐、K歌、燒烤、登山、運(yùn)動(dòng)健身及其他項(xiàng)目）。

選擇我們的理由：

1.所有平臺均做精品銷售；

2.自有工廠，獨(dú)立研發(fā)，自主核心技術(shù)；自有品牌，獨(dú)立供貨；

3.公司嚴(yán)格把控產(chǎn)品的質(zhì)量。

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