2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
- 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理，營造積極高效的工作氛圍。
- 定期組織產(chǎn)品知識、銷售技巧及服務(wù)禮儀培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。

- 制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，培養(yǎng)核心人才梯隊(duì)，支持員工職業(yè)晉升。

3. 客戶體驗(yàn)與品牌形象
- 確保店鋪服務(wù)符合奢侈品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，處理VIC客戶的復(fù)雜需求及投訴。
- 監(jiān)督店鋪視覺陳列、衛(wèi)生及設(shè)施維護(hù)，確保品牌形象統(tǒng)一且高端。
- 策劃并執(zhí)行店內(nèi)活動（如新品發(fā)布會、VIC活動等），提升品牌影響力。

4. 運(yùn)營與合規(guī)管理
- 管理店鋪日常運(yùn)營（排班、預(yù)算控制、費(fèi)用審核等），確保人效最大化。
- 遵守公司財(cái)務(wù)制度，監(jiān)督收銀流程及賬目準(zhǔn)確性，防范運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。
- 定期向區(qū)域經(jīng)理提交銷售報(bào)告、市場反饋及競爭分析，提供決策支持。