工作內(nèi)容:制定和執(zhí)行戰(zhàn)略計劃,定期評估分校業(yè)績目標,能夠領(lǐng)導團隊采取相應(yīng)的措施來實現(xiàn)目標;負責一對一培養(yǎng)及培訓新人,確保教師團隊教學能夠保質(zhì)保量,提高分校整體教學質(zhì)量和教學服務(wù)工作等。
崗位要求:我們需要您:27-35周歲,本科及本科以上學歷,有過三年以上同等K12項目工作經(jīng)驗,具備強悍的團隊管理經(jīng)驗及業(yè)績打造能力??箟耗芰?,能夠獨立培養(yǎng)各職位的優(yōu)秀人員。