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更新于 11月8日
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人事專員

4000-6000元
  • 大連瓦房店市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

制造業(yè)招聘培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
一、招聘管理
1、及時掌握各部門的人員狀況，對各部門提出的人員需求申請進行初步審核。
2、制定招聘方案，選擇有效渠道并組織具體的招聘實施工作。
3、制定招聘計劃的預(yù)算。
二、培訓(xùn)管理
1、根據(jù)各部門提出的培訓(xùn)申請，編制年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算。
2、修訂、完善培訓(xùn)體系和制度。
3、組織、實施公司級培訓(xùn)項目，并進行有效性評價。
4、組織建立各崗位應(yīng)具備技能培訓(xùn)項目，并監(jiān)督實施。
5、負(fù)責(zé)員工入職規(guī)章制度培訓(xùn)及考核。
6、監(jiān)督、跟蹤員工崗前、轉(zhuǎn)崗等培訓(xùn)。
7、建立公司員工個人培訓(xùn)檔案，并進行動態(tài)管理。
三、人事基礎(chǔ)管理
1、協(xié)助上級制定人事制度并監(jiān)督執(zhí)行狀況
2、維護和更新所有人事信息數(shù)據(jù)，定期更新花名冊。
3、人事資料檔案的管理工作。
4、員工入職、離職手續(xù)辦理。
5、組織實施試用期員工、實習(xí)人員的考核和轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理。
6、晉升、降職、轉(zhuǎn)崗和調(diào)動人員的手續(xù)辦理、調(diào)整相關(guān)工作。
7、員工合同簽訂、續(xù)簽、解除、終止等工作管理、維護。
8、處理各類人員勞動糾紛事宜。
四、其他工作
1、職位說明書動態(tài)管理。
2、員工滿意度調(diào)查表的發(fā)放及收集、結(jié)果統(tǒng)計分析、資料管理。
3、年度評比表彰的策劃和組織工作。
任職條件：
1、人力資源相關(guān)專業(yè)
2、大專及以上，1-3年從業(yè)經(jīng)驗
3、熟悉勞動法、勞動合同法等相關(guān)內(nèi)容，具備招聘、培訓(xùn)相關(guān)知識
4、熟練操作office辦公軟件，良好的團隊協(xié)作、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力
5、全局意識、成本意識、保密意識、服務(wù)意識

職位福利：五險一金、績效獎金、定期體檢、免費班車、節(jié)日福利、員工食堂

職位亮點：瓦房店制造企業(yè)2020年綜合排名第36位

工作地點

大連華夏軸承制造有限公司西郊工業(yè)園區(qū)華夏路8號

職位發(fā)布者

王先生/總經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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大連恒川汽車零部件有限公司
大連恒川汽車零部件有限公司成立于2007年，占地面積17329㎡，建筑面積約11000㎡，公司位于瓦房店市老虎屯鎮(zhèn)三家子村，現(xiàn)有員工200余人。公司已打造成具有現(xiàn)代化鑄造生產(chǎn)線和近百臺數(shù)控加工設(shè)備的專業(yè)汽車零部件生產(chǎn)企業(yè)，2022年公司為適應(yīng)客戶需求及新廠成立，進一步提高產(chǎn)能，招聘以下崗位：
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