崗位職責:
1、負責招聘渠道維護、簡歷篩選、面試邀約及面試安排;
2、負責員工入職、離職手續(xù)辦理;
3、負責員工考勤管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計、維護;
4、配合做好員工培訓與績效考核等工作;
5、負責來訪客人接待、登記、引導工作;
6、負責董事長辦公室簡易接待工作;
7、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。
8、 完成領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)。
任職要求:
1、要求大專以上學歷,身高165cm以上,形象好氣質(zhì)佳,聲音甜美、有親和力、普通話流利標準;
2、熱愛行政工作,執(zhí)行力強,待人大方、熱情,著裝得體,有良好的服務(wù)意識,有一定的商務(wù)禮儀知識;
3、具有良好的交流溝通能力,思維敏捷,應變能力強;
4、熟練運用電腦,熟悉操作office軟件。
月工資3500-4000元/月,雙休、標準節(jié)假日,提供工作餐,豐厚年終獎、定期體檢,節(jié)日福利,歡迎加入。