福利待遇：五險(xiǎn)一金、周末雙休
提成方式：按回款提成+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成
獎(jiǎng)金：周獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、月度排名獎(jiǎng)勵(lì)、季度排名獎(jiǎng)勵(lì)、年度排名獎(jiǎng)勵(lì)、年度獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人突破獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)月度、年度、季度獎(jiǎng)勵(lì)等.....
崗位要求：
1.1年以上15人以上銷售（電網(wǎng)銷結(jié)合）團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；4年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；
2.有評(píng)職稱或是圖書(shū)出版銷售的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具有獨(dú)立制定銷售團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃的方案輸出能力；
4.擅長(zhǎng)銷售話術(shù)技巧，并具備一定的培訓(xùn)能力；
5.有賺錢(qián)欲望，抗壓能力和將強(qiáng)的執(zhí)行能力。
崗位職責(zé)：
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2.制定銷售計(jì)劃，根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定本部門(mén)的銷售計(jì)劃，包括：人員計(jì)劃、人員目標(biāo)分解計(jì)劃等；
3.銷售戰(zhàn)術(shù)的制定，根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門(mén)的銷售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開(kāi)拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式，及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實(shí)施；
4.部門(mén)內(nèi)員工的培訓(xùn)，激勵(lì)銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門(mén)內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能；