公司亮點：
?。?！公司成立26年來從未拖欠工資，每月30日發(fā)當(dāng)月工資，如遇節(jié)假日提前發(fā)
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?。?！入職有新員工培訓(xùn)、師傅帶教、定期培訓(xùn)
?。?！超長帶薪年假、帶薪婚假、陪產(chǎn)假等
?。?！公司節(jié)日團建、部門團建費、中秋福利發(fā)給員工同時也郵寄給父母一份、優(yōu)秀員工豐厚獎金及禮品

【工作內(nèi)容】：

1、負(fù)責(zé)所在戰(zhàn)區(qū)的新的區(qū)域和售點的前期開業(yè)策劃方案的宣傳、執(zhí)行、監(jiān)督與反饋；
2、負(fù)責(zé)所在戰(zhàn)區(qū)的市場打造，區(qū)域規(guī)劃，資源整合，銷售目標(biāo)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)建立良好的客情關(guān)系，維護好與所在戰(zhàn)區(qū)老經(jīng)銷商的關(guān)系，發(fā)展和鞏固銷售區(qū)域，跟進銷售業(yè)績；
4、負(fù)責(zé)對所在戰(zhàn)區(qū)經(jīng)銷商處員工進行產(chǎn)品知識及銷售技巧等方面的培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)收集反饋市場信息（競品的價格及客戶的動態(tài)等）；
6、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

【職位要求】

1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；市場營銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。有零售行業(yè)經(jīng)驗、個人能力特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。
2、工作認(rèn)真、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、有激情、熱愛銷售和市場；
3、具有較強的溝通表達(dá)能力、團隊合作意識；
4、具有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識。
5、能接受省內(nèi)出差

【薪資福利待遇】:
1.無責(zé)任薪資（5000-7000）+出差補助+年終獎
2、交五險、商業(yè)險；公司安排定期體檢；
3、豐富多彩的文體活動、每年度大型年會、年度巨獎和團建旅游；
4、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，員工享有帶薪假期；
5、提供員工住宿。
個人成長福利：
提供定期全面一流的帶薪培訓(xùn)，導(dǎo)師全程一對一指導(dǎo)。
晉升路徑：
專員-資深員工-部門主管-部門經(jīng)理-總經(jīng)理（河南省內(nèi)）
職位福利：績效獎金、定期體檢、五險、商業(yè)保險、年底雙薪、帶薪年假、通訊補助、加班補助