公司亮點:
?。?!公司成立26年來從未拖欠工資,每月30日發(fā)當(dāng)月工資,如遇節(jié)假日提前發(fā)
!?。≡囉闷谛劫Y100%全額發(fā)放
?。?!入職有新員工培訓(xùn)、師傅帶教、定期培訓(xùn)
?。?!超長帶薪年假、帶薪婚假、陪產(chǎn)假等
?。。」竟?jié)日團建、部門團建費、中秋福利發(fā)給員工同時也郵寄給父母一份、優(yōu)秀員工豐厚獎金及禮品
【工作內(nèi)容】
1、負責(zé)所在戰(zhàn)區(qū)的新的區(qū)域和售點的前期開業(yè)策劃方案的宣傳、執(zhí)行、監(jiān)督與反饋;
2、負責(zé)所在戰(zhàn)區(qū)的市場打造,區(qū)域規(guī)劃,資源整合,銷售目標(biāo)達成;
3、負責(zé)建立良好的客情關(guān)系,維護好與所在戰(zhàn)區(qū)老經(jīng)銷商的關(guān)系,發(fā)展和鞏固銷售區(qū)域,跟進銷售業(yè)績;
4、負責(zé)對所在戰(zhàn)區(qū)經(jīng)銷商處員工進行產(chǎn)品知識及銷售技巧等方面的培訓(xùn);
5、負責(zé)收集反饋市場信息(競品的價格及客戶的動態(tài)等);
6、負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
【職位要求】
1、本科學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、工作認真、細心、嚴謹、有激情、熱愛銷售和市場;
3、具有較強的溝通表達能力、團隊合作意識;
4、具有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識;
5、能接受河南省內(nèi)出差。
【薪資福利待遇】
1、無責(zé)薪資(5000-7000)+出差補助+年終獎;
2、交五險、商業(yè)險;公司安排定期體檢;
3、豐富多彩的文體活動、每年度大型年會、年度巨獎和團建旅游;
4、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利,員工享有帶薪假期;
5、員工宿舍。
【個人成長福利】
定期提供帶薪培訓(xùn),導(dǎo)師全程一對一指導(dǎo)。
【晉升路徑】
專員-資深員工-部門主管-部門經(jīng)理-總經(jīng)理(河南省內(nèi))
【職位福利】
績效獎金、定期體檢、五險、商業(yè)保險、年底雙薪、帶薪年假、通訊補助、加班補助