公司亮點(diǎn):
?。?!公司成立26年來(lái)從未拖欠工資,每月30日發(fā)當(dāng)月工資,如遇節(jié)假日提前發(fā)
?。。≡囉闷谛劫Y100%全額發(fā)放
?。?!入職有新員工培訓(xùn)、師傅帶教、定期培訓(xùn)
?。?!超長(zhǎng)帶薪年假、帶薪婚假、陪產(chǎn)假等
?。?!公司節(jié)日?qǐng)F(tuán)建、部門(mén)團(tuán)建費(fèi)、中秋福利發(fā)給員工同時(shí)也郵寄給父母一份、優(yōu)秀員工豐厚獎(jiǎng)金及禮品
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)所在戰(zhàn)區(qū)的新的區(qū)域和售點(diǎn)的前期開(kāi)業(yè)策劃方案的宣傳、執(zhí)行、監(jiān)督與反饋;
2、負(fù)責(zé)所在戰(zhàn)區(qū)的市場(chǎng)打造,區(qū)域規(guī)劃,資源整合,銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)建立良好的客情關(guān)系,維護(hù)好與所在戰(zhàn)區(qū)老經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系,發(fā)展和鞏固銷(xiāo)售區(qū)域,跟進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
4、負(fù)責(zé)對(duì)所在戰(zhàn)區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商處員工進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售技巧等方面的培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)收集反饋市場(chǎng)信息(競(jìng)品的價(jià)格及客戶的動(dòng)態(tài)等);
6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
【職位要求】
1、本科學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作認(rèn)真、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、有激情、熱愛(ài)銷(xiāo)售和市場(chǎng);
3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí);
5、能接受河南省內(nèi)出差。
【薪資福利待遇】
1、無(wú)責(zé)薪資(5000-7000)+出差補(bǔ)助+年終獎(jiǎng);
2、交五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn);公司安排定期體檢;
3、豐富多彩的文體活動(dòng)、每年度大型年會(huì)、年度巨獎(jiǎng)和團(tuán)建旅游;
4、國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利,員工享有帶薪假期;
5、提供員工住宿。
【個(gè)人成長(zhǎng)福利】
定期提供帶薪培訓(xùn),導(dǎo)師全程一對(duì)一指導(dǎo)。
【晉升路徑】
專員-資深員工-部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理-總經(jīng)理(河南省內(nèi))
【職位福利】
績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、年底雙薪、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、加班補(bǔ)助
【工作時(shí)間】9:00--18:00;輪休、月休6天