崗位職能:
1、在院長或醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下,組件新院護(hù)理人員,負(fù)責(zé)門診護(hù)理 、護(hù)理教學(xué)和科研,以及護(hù)理管理工作;
2、 負(fù)責(zé)本院護(hù)理工作年度計劃和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、 實施、檢查和總結(jié);負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班;
3、負(fù)責(zé)各診室開診前的準(zhǔn)備工作;經(jīng)常深入各診室檢查護(hù)理質(zhì)量,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),解決護(hù)理技術(shù)的操作難題;
4、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,進(jìn)行安全教育,預(yù)防差錯事故;
5、負(fù)責(zé)組織本院護(hù)理人員技術(shù)訓(xùn)練和考核,組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和護(hù)理科研,撰寫學(xué)術(shù)論文;
6、掌握護(hù)理人員思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見,負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員工作的調(diào)配;
7、及時完成院長臨時交辦的任務(wù)。
崗位要求:
1、護(hù)理專業(yè),中級或以上技術(shù)職稱;
2、適應(yīng)本崗位工作,有較強的綜合管理及組織協(xié)調(diào)能力;
3、硬性要求:至少有5年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗,任職療區(qū)或手術(shù)室護(hù)士長崗位工作3年以上者。
不符合條件者,應(yīng)屆畢業(yè)生,請勿投遞。
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