工作內(nèi)容:
1、負責制度建立推行。
2、公司車輛、物品管理。
3、負責對接招接待等會務工作。
4、負責公司人力架構(gòu)搭建完善,績效制定執(zhí)行。
5、各部門上傳下達、員工關(guān)系的維護。
5、負責公司資質(zhì)相關(guān)工作。
任職要求:
1、人力資源相關(guān)專業(yè),大專以上學歷。人力資源二級優(yōu)先;
2、熟練操作word、excel、WPS、PDF等辦公軟件;
3、熟練操作釘釘后臺管理流程;
4、建筑行業(yè)同崗位經(jīng)驗三年年以上;(必須)
5、形象好氣質(zhì)佳,身高163以上。