工作職責：
1、配合上級完成部門財務客戶服務監(jiān)督與管理工作；
2、部門內(nèi)部團隊管理工作：部門成員能力提升與人才梯隊建設；
3、帶領部門解決客戶問題：為客戶提供可行性解決方案和與增值服務；
4、客戶服務管理：帶領團隊成員完善并且優(yōu)化部門財務客戶服務流程；
5、企業(yè)文化推進：協(xié)助職能部門完成企業(yè)文化的宣導與傳播；
崗位要求：
1、大專及以上學歷，會計、財務管理、稅務相關專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上，5人以上財務團隊管理工作經(jīng)驗；
3、具備專業(yè)的財務管理能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、分析問題、解決問題的思維和能力；
5、擅長數(shù)據(jù)分析，較好的洞察及辨析能力，執(zhí)行力和領悟力，責任心和自驅(qū)力；
6、財務代理/財稅行業(yè)同管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
晉升方向：
l 管理類：會計主管—會計經(jīng)理—區(qū)域財稅經(jīng)理—區(qū)域財稅總監(jiān)—合伙人
l 專業(yè)類：會計主管—財稅顧問—財務專家……
l 項目類：會計主管—項目顧問—項目經(jīng)理—項目總監(jiān)……
l 綜合管理類：其他模塊或部門輪崗晉升
薪酬福利：
集團擁有強大的員工關懷體系，員工即親人，也是主人。集團從文化融合、職務培訓、師徒輔導、職業(yè)發(fā)展、團隊活動等一系列的員工關懷行動，讓“感受贊賞”和“能被關注”伴隨我們在龍騰的每一天。
l 完善的帶薪培訓：集團擁有完善的培訓體系和專業(yè)的培訓講師團，從入職到晉升，從專業(yè)知識到管理能力，從產(chǎn)品服務到文化融合，集團致力于打造優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理圈層；
l 多渠道晉升機制：集團會根據(jù)個人職業(yè)特質(zhì)，結(jié)合個人職業(yè)期望以及集團經(jīng)營發(fā)展進行多渠道的職位發(fā)展體系輔導及培養(yǎng)，每六個月有考核晉升的機會；
l 高價值薪酬體系：優(yōu)于行業(yè)平均薪資福利及個人成長空間，高價值產(chǎn)出對應高回報收入；
l 溫馨的工作環(huán)境：溫馨的辦公場所，nice的領導同事，強調(diào)今日事今日畢，控制加班；
l 暖心小劇場：精美的生日小禮品、節(jié)假日福利、下午茶時光……
l 豐富的團建活動：集團注重團隊建設，打造成長與奮斗的企業(yè)文化，不定期團隊活動以及戶外活動，讓高薪之外收獲另外的一種激情人生。
在這里，我們沒有官僚教條主義；在這里，你可以任性，但必須愛公司團隊伙伴；在這里，你可以不完美不周全，但必須有想法有激情...
上班時間：周一到周五8:30-18:00，周六半天培訓
職位福利：每年多次調(diào)薪、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
工作地址：武漢市漢陽區(qū)王家灣中央生活區(qū)1棟22層
交通路線：地鐵4號線玉龍路、王家灣，或地鐵3號線王家灣站
職位亮點：多渠道晉升，發(fā)展空間大