一、工作內(nèi)容:
1、負責店面客戶接待,登記客戶信息;
2、負責在網(wǎng)站上查詢、發(fā)布出售房源信息;
3、負責為客戶匹配房源、陪同客戶實地看房;
4、協(xié)助銷售經(jīng)理進行房屋交易的談判;
二、職位要求:
1、年齡:18-45歲,有無房產(chǎn)經(jīng)驗均可。
2、具有良好的溝能通表達能力和團隊合作精神,準確把握客戶需求,思維敏捷,責任心強,有房產(chǎn)類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)有濃厚的興趣,有志于投身該行
業(yè)的發(fā)展,追求個人發(fā)展和高薪;
4、具有良好的職業(yè)道德和感恩的心,能力雖是我們追
求的目標,但道德和人品更是衡量一個的標準;
5、歡迎有一定銷售經(jīng)驗的有志青年或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)
生加入。能力突出者,條件可適當放寬
三、薪資待遇:
能力優(yōu)秀年收入可達到百萬,房補
+30%-75%高提成獎金+年終獎+開單獎【月入過萬不
是夢】
三、晉升通道:
房產(chǎn)經(jīng)紀人---經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理--區(qū)域總
監(jiān)---運營副總
四、培訓機制:
帶薪培訓+店經(jīng)理親自帶新人+超級經(jīng)紀人培訓(每個
人入職以后都有師傅帶)
五、員工福利:,
1,每月不同形式團建+國內(nèi)游+節(jié)假日福利,內(nèi)部員工
享受租房買房員工折扣價
2,公司提供每月一次晉升選拔 公平公正以能力為主
3,不定期團建K歌,漂流,爬山,聚餐
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