崗位職責：
一、市場調(diào)研與分析
? 負責收集、整理和分析行業(yè)動態(tài)、市場趨勢以及競爭對手信息，為招商決策提供數(shù)據(jù)支持。
? 研究目標市場的商業(yè)環(huán)境、消費習慣等，確定潛在的招商對象和合作機會。
二、招商計劃與策略制定
? 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和項目規(guī)劃，制定詳細的招商計劃，包括招商目標、任務分解和時間節(jié)點等。
? 制定針對性的招商策略，如優(yōu)惠政策、合作模式等，以吸引優(yōu)質(zhì)商家入駐。
三、客戶開發(fā)與維護
? 拓展招商渠道，通過多種方式尋找潛在客戶，如參加行業(yè)展會、舉辦招商活動、線上推廣等。
? 與潛在客戶進行溝通洽談，介紹項目優(yōu)勢和招商政策，了解客戶需求，促成合作意向。
? 維護與現(xiàn)有商戶的良好關系，定期回訪，了解經(jīng)營狀況，提供必要的支持和服務，促進商戶持續(xù)經(jīng)營和發(fā)展。
四、項目跟進與協(xié)調(diào)
? 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，確保招商項目的順利推進，如協(xié)助商戶辦理入駐手續(xù)、裝修進場等。
? 跟進項目進度，及時解決招商過程中出現(xiàn)的問題和困難，確保項目按時開業(yè)或運營。
五、數(shù)據(jù)分析與報告
? 定期對招商工作進行總結(jié)和分析，統(tǒng)計招商數(shù)據(jù)，如招商完成率、商戶結(jié)構等，評估招商效果。
? 撰寫招商工作報告，向公司領導匯報工作進展、存在的問題及建議，為公司決策提供參考。
任職要求：
? ?？萍耙陨蠈W歷， 市場營銷、工商管理等專業(yè)；有1年以上招商經(jīng)驗或資源者優(yōu)先。
? 熟悉招商流程，在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑。
? 具備出色的溝通技巧和商務談判能力，能夠快速理解市場動態(tài)，做出有效決策
? 對工作充滿熱情，有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神，能接受出差。