任職要求：年齡30-42歲，社會經驗有，能坐班，綜合素質高且有能力，有政府和大型國企溝通協(xié)調能力，具備開拓外部市場經驗和能力，可以長期在外出差。有與公司業(yè)務相關工作經驗的優(yōu)先。

崗位職責：外部區(qū)域辦事處前期籌建，區(qū)域關系運轉維護，尋找業(yè)務合作伙伴和加盟商，保證該地區(qū)能夠滿足年產值要求。具備公司內訓職責，能夠擔負起營銷人員培養(yǎng)職能，負責公司營銷人員培訓和人才挖掘培養(yǎng)。