主要職責(zé)：

1、根據(jù)指定的區(qū)域，執(zhí)行公司銷售政策、追蹤銷售線索、獨(dú)立開發(fā)并維護(hù)養(yǎng)殖客戶群，推廣產(chǎn)品及服務(wù)，達(dá)到或超過銷售目標(biāo)。

2、協(xié)助區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商銷售人員開發(fā)、維護(hù)客戶，對經(jīng)銷商人員進(jìn)行業(yè)務(wù)產(chǎn)品類培訓(xùn)，協(xié)助開展市場活動(dòng)。

3、了解銷售線索、客戶反饋及競品活動(dòng)信息，并反饋給部門，幫助部門針對市場環(huán)境及客戶需求的變化采取行動(dòng)。

4、設(shè)立年度、季度、月度及每周銷售計(jì)劃，根據(jù)重要性來安排活動(dòng)以保證銷售目標(biāo)的達(dá)成，定時(shí)完成績效考核。

5、評估客戶需求并提出合適的產(chǎn)品及服務(wù)意見，回應(yīng)客戶的復(fù)雜需求；鑒別、調(diào)研及聯(lián)系潛在客戶并保持積極的聯(lián)系，為未來的業(yè)務(wù)及重復(fù)交易準(zhǔn)備。

能力要求：

1. 良好的溝通能力

2. 同行業(yè)內(nèi)銷售經(jīng)歷，較好的銷售技巧

3. 能承受壓力

4.持之以恒堅(jiān)持不懈