【崗位職責(zé)】
1、完成學(xué)段課時消耗和續(xù)費(fèi)目標(biāo)，包含但不僅限于：新生授課老師安排，排課管理，課時規(guī)劃管理，相關(guān)客訴處理等。
2、訓(xùn)練老師，幫助其能力提升，追蹤教學(xué)質(zhì)量，跟進(jìn)一對一牛師幫相關(guān)指標(biāo)完成， 提升顧客滿意度。
3、學(xué)段任課老師的選育用留，開展團(tuán)隊建設(shè)活動，提升教師敬業(yè)度和教師人員效能，控制人員流失率。
4、協(xié)助校區(qū)負(fù)責(zé)人完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
【任職要求】
1、 本科學(xué)歷，有1-2年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、 擅長溝通協(xié)調(diào)，目標(biāo)感強(qiáng)，有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)；
3、 未來想往教育行業(yè)管理方向發(fā)展的；
4、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，教育行業(yè)優(yōu)先考慮。
【培訓(xùn)和發(fā)展通道】
1、接受專業(yè)的主管體系課程培訓(xùn)
2、一年兩次晉升機(jī)會，主管----校區(qū)副主任---校區(qū)校長--分區(qū)校長--城市校長