崗位職責(zé)
1. 進(jìn)行專項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研、政府政策研究、企業(yè)戰(zhàn)略研究等,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息,以滿足項(xiàng)目咨詢和日常研究分析的需求
2. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,理解用戶需求并提供相應(yīng)的咨詢服務(wù)
3. 能夠在工程建設(shè)的各個(gè)階段為業(yè)主、承包商等提供各種形式和內(nèi)容的咨詢服務(wù),包括但不限于項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施以及運(yùn)營(yíng)管理等方面的專業(yè)建議和服務(wù)
4. 負(fù)責(zé)提供軟件或技術(shù)方面的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),以及現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目技術(shù)方案的編制和實(shí)施,包括但不限于項(xiàng)目建議書、資金申請(qǐng)報(bào)告、可行性研究報(bào)告、專項(xiàng)規(guī)劃報(bào)告等
5. 參與或負(fù)責(zé)咨詢成果交付項(xiàng)目單位后的服務(wù)工作,如參加評(píng)審會(huì)、補(bǔ)充資料、修改成果規(guī)劃等
6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中的項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等控制和考核,保證項(xiàng)目達(dá)到合同約定要求
7. 參與或負(fù)責(zé)組織各類評(píng)審會(huì)、匯報(bào)會(huì),準(zhǔn)備會(huì)議材料,并根據(jù)甲方及專家意見(jiàn)對(duì)成果文件進(jìn)行修改
8. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),了解最新政策信息,確保項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程符合行業(yè)質(zhì)量管理規(guī)定要求,撰寫項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告,分享項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
任職資格
任職資格
1.學(xué)歷及專業(yè)要求: 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑、農(nóng)/林業(yè)、環(huán)保、地質(zhì)、水利專業(yè)優(yōu)先專業(yè)優(yōu)先。
2.年齡性別限制:年齡在30-40歲之間,性別不限。
3.工作年限要求:8-10年工程咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.職業(yè)技能要求:具有高級(jí)職稱;持有【全國(guó)注冊(cè)咨詢工程師(投資)職業(yè)資格證書】,注冊(cè)專業(yè)不限,具備熟練的專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、廣泛的社會(huì)聯(lián)系和良好的社會(huì)信譽(yù)
5.能力要求:具有扎實(shí)的文字功底和行業(yè)經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的的人際溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力
6.其他要求:具備獨(dú)立推進(jìn)工作及解決問(wèn)題的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力,能承受一定的壓力
職位福利:年底雙薪、五險(xiǎn)一金、定期體檢、每周雙休、帶薪年假、節(jié)日福利?
公司亮點(diǎn):辦公環(huán)境一流,工作氛圍和諧,拒絕內(nèi)卷畫大餅,老板務(wù)實(shí)帶你飛