崗位職責
1. 有菜單結(jié)構(gòu)的思維邏輯,有菜品賣點的挖掘研發(fā)能力、對市場(新品)流行的敏感度。根據(jù)品牌戰(zhàn)略及定位人群消費偏好,研發(fā)新菜品,定期更新菜品結(jié)構(gòu)。
2. 有洞察客戶心理的能力,有很好的推動工作的能力。
3. 有中餐快餐、粉面類研發(fā)經(jīng)驗,具備成功領(lǐng)導(dǎo)新品上市的經(jīng)驗。
4. 具備產(chǎn)品規(guī)劃能力,精通餐飲(食材、器型、出品)及食品品類企業(yè)的行業(yè)及市場調(diào)研、用戶洞察、產(chǎn)品需求定義及立項、研發(fā)及生產(chǎn)、上市推廣及銷售、產(chǎn)品迭代或下架等全生命周期產(chǎn)品管理規(guī)則及流程,具備項目管理實操經(jīng)驗。
5. 具備產(chǎn)品企劃能力,了解產(chǎn)品外觀設(shè)計(含餐桌美學,餐飲文化、產(chǎn)品包裝等),擅長產(chǎn)品推廣策略(含產(chǎn)品賣點提煉、品宣等)的制定及執(zhí)行。
6. 有一定的美學功底或?qū)徝馈⒂辛己玫漠a(chǎn)品感覺,且注重用戶體驗的打造;用戶視角,產(chǎn)品思維,且有成功項目或案例體現(xiàn)溝通協(xié)調(diào)能力、演講能力、創(chuàng)新能力、洞察力、領(lǐng)悟力。
7. 對各個菜品的銷售數(shù)據(jù)進行分析,定期匯報。
8. 對產(chǎn)品動線的設(shè)備設(shè)計和營建圖紙進行審核。
9. 標準化管理構(gòu)建管理體系,輸出體系標準流程制度。
任職資格
1.制定產(chǎn)品戰(zhàn)略及產(chǎn)品規(guī)劃,不斷提升產(chǎn)品競爭力。
2.產(chǎn)品全生命周期管理的體系規(guī)劃及建設(shè),包括制度、流程、各類規(guī)范等建制。
3.保持用戶研究熱忱,操盤產(chǎn)品企劃,服務(wù)產(chǎn)品戰(zhàn)略實現(xiàn)。
4.確保新品規(guī)劃成功上市,并實現(xiàn)銷售目標。
5.團隊建設(shè),包括選育用留,確保部門人才梯隊。
6.有餐飲品牌研發(fā)經(jīng)驗。
7.對產(chǎn)品技術(shù)和味型選擇具備豐富的項目經(jīng)歷。
8.3年以上同崗位經(jīng)歷且有較好業(yè)績體現(xiàn)。
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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