崗位職責(zé):
1、做好訴訟案件應(yīng)訴工作,收集案件證據(jù)、材料,在法定期限內(nèi)提交相關(guān)材料;
2、代表公司出面出庭各類訴訟案件,維護(hù)公司合法權(quán)益;
3、為分公司提供法律支持及日常咨詢;
4、根據(jù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)草擬與修改公司各類合同,保證合同的有效性和合規(guī)性;
5、從法律及公司業(yè)務(wù)角度審核公司各類合同,降低經(jīng)營風(fēng)險并提出相關(guān)建議;
6、協(xié)助處理法務(wù)外包案件的咨詢、訴訟;
7、定期書面/郵件向上級匯報仲裁及訴訟情況;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,法學(xué)及相關(guān)專業(yè),有法律類從業(yè)資格證書者優(yōu)先;
2、3年以上工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)法律法規(guī),有訴訟案件出庭經(jīng)驗,法務(wù)糾紛處理及訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、法律知識全面扎實、熟悉勞動合同法、勞動法,熟悉人力資源行業(yè);
4、熟練使用excel、word等辦公軟件,有一定勞資關(guān)系處理能力;