行政后勤管理:
1行政類工作經(jīng)驗:
1、具有制訂辦公室管理制度經(jīng)驗,4、具有行政與后勤工作管理經(jīng)驗。
安全管理與培訓(xùn):
1.制定并執(zhí)行安全管理制度,定期進(jìn)行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。
2.負(fù)責(zé)消防安全管理工作,組織消防演練,提高員工安全意識。
生活設(shè)施管理:
1.管理飯?zhí)谩⑺奚岬壬钤O(shè)施,確保員工飲食住宿條件的舒適與安全。
2.定期對飯?zhí)?、宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量。
企業(yè)文化與活動組織:
1.積極參與企業(yè)文化的建設(shè)與推廣,組織各類員工活動,增強團(tuán)隊凝聚力。
2.策劃并執(zhí)行節(jié)日慶典、團(tuán)建活動等,豐富員工業(yè)余生活。
任職要求:
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉行政后勤管理流程。
3.技能要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和問題解決能力。
4.人品要求:誠實守信,責(zé)任心強,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。
5.其他:有企業(yè)文化活動創(chuàng)辦經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
薪資范圍: 5000-7000元/月(具體面議)
1.包食宿,單休制度
3.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
4.定期組織員工培訓(xùn),提升員工職業(yè)技能與綜合素質(zhì)。
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