行政后勤管理：

1行政類工作經(jīng)驗:

4、具有行政與后勤工作管理經(jīng)驗。

安全管理與培訓(xùn)：

1.制定并執(zhí)行安全管理制度，定期進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。

2.負(fù)責(zé)消防安全管理工作，組織消防演練，提高員工安全意識。

生活設(shè)施管理：

1.管理飯?zhí)谩⑺奚岬壬钤O(shè)施，確保員工飲食住宿條件的舒適與安全。

2.定期對飯?zhí)?、宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量。

企業(yè)文化與活動組織：
1.積極參與企業(yè)文化的建設(shè)與推廣，組織各類員工活動，增強團(tuán)隊凝聚力。

2.策劃并執(zhí)行節(jié)日慶典、團(tuán)建活動等，豐富員工業(yè)余生活。

任職要求：

1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗：具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉行政后勤管理流程。

3.技能要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和問題解決能力。

4.人品要求：誠實守信，責(zé)任心強，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。

5.其他：有企業(yè)文化活動創(chuàng)辦經(jīng)驗者優(yōu)先。

福利待遇：
薪資范圍： 5000-7000元/月（具體面議）

1.包食宿，單休制度

3.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。

4.定期組織員工培訓(xùn)，提升員工職業(yè)技能與綜合素質(zhì)。