崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)礦建和酒店公司相關(guān)法律事務(wù)工作，協(xié)調(diào)處理公司經(jīng)營、管理和決策中的法律事務(wù)

2、負(fù)責(zé)起訴、應(yīng)訴、仲裁等訴訟管理工作:

3、參與制定公司中常見合同模板，審核非標(biāo)準(zhǔn)合同文本條款，規(guī)避法律風(fēng)險;

4、負(fù)責(zé)合同審核管理工作;

5、參與重大合同的談判、起草、審核;

6、負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律意見和法律保障:

7、配合公司其他各部門的工作，提供必要的法律支持及法律知識培訓(xùn)。

任職要求:

1、專科以上學(xué)歷，45歲以下，法律相關(guān)專業(yè)，具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證，擁有礦建、酒店相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

2、具有豐富的法律知識，熟悉民法典、合同法、公司法、勞動法等法律法規(guī)及政策和風(fēng)險控制，了解建筑、財會、稅務(wù)等行業(yè)知識:

3、有處理合同糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn):

4、具備良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直，能夠獨(dú)立開展法務(wù)工作。

5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神:

6、薪資面議